GDSPIN5月15日“如何做好软件开发与测试之间的管理？”主题沙龙举行

2008年5月15日下午，主题为“如何做好软件开发与测试之间的管理？”的沙龙活动在赛宝认证中心会议室顺利举行，此次活动吸引了华为、用友、汇丰软件等30多家企业的50余名会员参加。

软件开发与软件测试，是软件生命周期中重要的组成部分。在国际上，这两部分受到的重视是不分高低的，例如在微软，公司强调对测试的重视，以及将测试人员与开发人员同等对待的理念，并且将测试看成必须的重要环节，而不是可有可无的。通常在招聘测试人员的时候，甚至采用比开发人员更高的标准。而在我国的大部分软件企业，开发人员处于绝对优势，测试人员没有受到足够的重视，甚至有些公司没有配备专门的测试人员。

本次邀请到的嘉宾——广州智能科技发展有限公司项目管理部经理兼EPG组长李飞老师，具有多年的软件开发和管理经验，熟悉软件生命周期的过程，对软件开发与软件测试都有丰富的实践经验，也经常听到开发与测试人员之间存在的抱怨和配合问题，此次主题吸引了众多企业的会员报名参加，也进一步显示了大家对这一问题的关注。

李老师首先介绍了在开发和测试之间存在的问题，如开发人员会抱怨：测试人员提交的缺陷质量太差；不理解需求；测试用例不够详细、全面；重要的问题没有发现，却总是盯在无关痛痒的小问题上等。当讲到这些时，从事软件开发的会员不住的点头，大家都深有同感。而测试人员也同样有许多抱怨，如：需求规格说明书不明确；bug修改没有反馈意见；修改bug后又引发新bug；开发人员设计出的模块让人觉得不值得测试，甚至在最后交付客户后，由于bug的出现，所有原因都归结到测试没有做好，老板觉得做了测试还不如不做等。看到李老师列出的问题，从事测试的会员更是频频点头表示赞同。这些在开发和测试之间存在的问题是什么原因导致的，会产生哪些恶劣的效果，我们又如何解决这些问题，李老师在接下来的演讲中与大家作了深入的沟通，并与会员们一起讨论了如何提高测试水平，如何提高开发效率等问题。

李老师在演讲的最后提出的解决方法，包括建立公平的绩效考核机制，加强员工的团队和目标意识，领导公平看待开发与测试工作等，会员们也都表示赞同，而参加此次活动的协会高级专家华微明天的常务副总张传波先生、协会专家华南资讯的质量保障总监王树文先生也都介绍了自己企业比较好的做法。此次活动持续了3个小时，结束后仍有部分会员和嘉宾讨论问题，并将自己在工作中的困扰讲出，听取嘉宾的看法，会员们也对协会组织专家讲座表示感谢，整个活动取得了良好的效果，协会将保证每月邀请嘉宾做主题演讲为企业和个人提供更多帮助。

下面是活动的图片，让没能参加此次活动会员也感受一下活动的氛围。