‍‍编辑岗位职责:‍‍

1、负责平台内容文章的撰写、日常新闻稿；

2、协助策划人员设计和撰写各类宣传策划方案；

3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

4、负责平台对外媒体和广告表现文字的撰写；

5、独立撰写各类稿件（新闻稿、文章稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等

6、负责对平台发起的话题、群组活动进行管理维护，并制造、引导热点话题，提升品牌知名度；

7、负责完成活动信息内容的策划和日常更新与维护；

8、负责与相关媒体建立良好的合作关系并积极维护。

编辑任职要求：

1、优秀的文字组织能力，思路清晰，逻辑性强，文字功底扎实，文笔流畅；

2、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写；

3、有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质，能有效地和团队沟通和合作，能承受较大的工作压力；

4、有良好的沟通能力、执行能力、理解能力，并且有强列的团队合作意识；

5、思维开阔，有创新意识，能提出独到创意思路清晰；

6、具有较强的新闻意识及新闻敏感度，能够准确捕捉热点和卖点。

‍‍岗位职责：‍‍

1、通过多种渠道向目标用户介绍、展示平台，引导目标用户注册、入驻和使用平台。

2、及时跟项目经理汇报现场地推情况。

任职要求：

考虑由TSQ团队、品牌工作小组、市场人员等团队兼任平台地推团队角色，在开展相关工作时，结合平台相关业务模块，向用户推广平台。

‍‍‍‍BD人员岗位职责：‍‍‍‍

1、根据平台的发展需要，确定平台的商务拓展计划，并平台内部完成沟通并确认。

2、根据计划完成实际的商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作。

3、维护现有的合作伙伴的关系，并根据业务进展维持双方的有序沟通。

4、竞争情报的获取、分析与对策研究。

5、分析竞争者和潜在用户，制定价格策略与完善商务文档，推进落实商务合作。

BD人员任职要求：

1、很强的沟通能力。

2、较强的商务策划与谈判能力。

3、二年以上电子商务TP行业BD或者品牌管理相关工作经验。

4、具有良好的商务素养与气质。

5、积极的工作态度。

‍‍SEO岗位职责：‍‍

1、负责平台内容的更新，并进行网站日常编辑维护；

2、运用各种线上推广手段，为提供市场支持，协助达成运营目标；

3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。

4、负责平台网站的seo优化，提出相关优化方案。

5、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名。

6、研究和监控同类平台和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。

7、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。

8、不断开拓网站的外部链接，提升网站流量、PR值、alexa排名。

SEO任职要求:  

1、 熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略。

2、 平台内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。

3、 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。

4、 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。

5、 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中。

6、 分析行业特点、同类平台的推广方法，制定平台的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告。

7、 能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。

8、熟练掌握软文、微博、微信、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式。

‍‍SEM岗位职责：‍‍

1、负责平台SEM投放策略制定和优化；

2、负责SEM数据监控、投放产出分析以及效率的优化；

3、熟练使用百度、谷歌、搜狗、搜搜等网盟、搜索引擎推广后台；

4、定期和搜索媒体进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中；

5、针对平台不同业务模块特性及网民搜索习惯，确定优化关键字及着陆页面；

6、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进；

7、监控和研究同类平台及其他网站搜索营销策略，提出调整方案，不断优化账户提高ROI。

SEM任职要求：

1、1年以上SEM实操经验，

2、精通目前主要搜索引擎SEM的原理和优化策略

3、缜密的数据分析能力，能够熟练使用各种工具软件进行数据分析；

4、具备一定的文字功底，有良好的沟通和实操能力；

5、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术；熟悉 HTML 、CSS、.net 等语言为佳；

6、具有团队合作意识，能够独立工作，并承受较大工作压力；

‍‍策划岗位职责：‍‍

1、策划平台推广活动主题创意，赋予平台推广新方向；

2、参与撰写活动策划案及细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式；

3、根据活动要求进行资料搜集，要求较强的资源整合运用能力；

4、具有一定的预判断能力，对活动中出现的各类突发情况及时做出调整补救；

5、对活动项目做出总结分析，并参与活动总结的撰写；

6、负责与用户的沟通工作，根据用户要求，向设计人员或执行人员明确传达活动要求，并配合完成整个活动项目开展。

7、负责平台大型活动及与线下门店的互动营销活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;

8、制定大型活动及一般推广活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;

策划任职要求：

1、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，具有巡展、会议、活动策划、地推活动策划工作经验。

2、具有杰出的文字功底、能够撰写活动策划方案；

3、具有高度的工作热情，工作积极主动，并具有非常细心、耐心、严谨的工作态度；

4、具有良好的团队合作精神及敬业精神；

5、具有良好的沟通能力，项目管理知识、熟悉用户服务流程及各个环节；

6、具有良好的学习、思维敏捷，条理清晰强烈的责任感，为人正直诚信遵守职业道德。